Contrats et rythme d’alternance

Les contrats et le rythme d’alternance proposés par l’IESA multimédia

Choisir de suivre sa formation en stage permet de découvrir différents métiers, se constituer un réseau d’entreprises conséquent et apprendre à travailler au contact de professionnels.

Choisir le système d’alternance en contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage, c’est bénéficier d’une formation gratuite et être rémunéré pendant sa formation en tant que salarié.

Contrat de professionnalisation

  • Type de contrat : CDD ou CDI
  • Durée : 2 ans
  • Statut : salarié
  • Rémunération : entre 65% et 80% du SMIC suivant la tranche d’âge et le niveau BAC ou sans BAC (cf : barème de rémunération)

Contrat d’apprentissage 

  • Type de contrat : CDD 
  • Durée : 2 ans
  • Statut : salarié
  • Rémunération : entre 49% et 78% du SMIC suivant la tranche d’âge (cf : barème de rémunération) 

Rythme d’alternance 

Bachelor Chef de projet multimédia - Durée : 3 ans

La première année du bachelor ne permet pas le rythme alterné. Les cours sont à temps plein d’octobre à mars, validé par un stage pratique à partir d’avril pour une durée de 3 à 6 mois. Le stage de première année offre aux étudiants la possibilité d’avoir une première expérience professionnelle à mettre en valeur pour trouver un contrat en 2e et 3e année.

  • Type de contrat : contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage ou stage
  • 2e et 3e  années : 616h/an
  • 3 jours en entreprise + 2 jours à l’école 

Mastères Expert en stratégie digitale - Durée : 2 ans

  • Type de contrat : contrat de professionnalisation ou stage
  • 1re année (4e année de formation campus) : 558h / 4 jours en entreprise + 1,5 jour en cours 
  • 2e année (5e année de formation campus) : 448h / 4 jours en entreprise + 1 jour en cours