Calendrier des missions en entreprise

Calendrier des missions en entreprise

Ce calendrier vous permettra de déterminer pour chaque formation quel rythme d’alternance est proposé aux entreprises et sur quelle durée s’étendent les stages et contrats d’alternance.

Bachelor « Chef de projet multimédia » : 

Type de contrat : Contrat de professionnalisation /Contrat d’apprentissage - Durée : 2 ans

En 2e année : 616h
En cours : lundi, mardi
En entreprise : mercredi, jeudi, vendredi
Rentrée : début octobre

En 3e année : 616h
En cours : jeudi, vendredi
En entreprise : lundi, mardi, mercredi
Rentrée : mi-septembre

Le Mastère « Expert en stratégie digitale » :

Type de contrat : Contrat de professionnalisation - Durée : 2 ans

En 1re année (4e année de formation campus) : 558h
Rythme d’alternance : 4 jours en entreprise + 1 jour en cours
En cours : lundi [cours du soir] + mercredi [journée]
En entreprise : lundi, mardi, jeudi, vendredi à temps plein

En 2e année (5e année de formation campus) : 448h
Rythme d’alternance : 4 jours en entreprise + 1 jour en cours
En cours : mercredi [journée]
En entreprise : lundi, mardi, jeudi, vendredi à temps plein

Rentrée : début octobre

Le rythme d’alternance est aménagé pour que les étudiants puissent prendre des congés hors période de cours. L’entreprise peut aussi décider de grouper la plupart des congés en été. Les congés sont de 5 semaines par an, comme pour tous salariés.

Durée du contrat : Contrat en CDD de 2 ans

Alternance en parcours modulaire : 

L’école offre la possibilité aux entreprises d’intégrer un nouveau collaborateur à tout moment de l’année, grâce à des calendriers alternés. L’école propose des formations qualifiantes d’une durée de 455h sur des parcours métiers qualifiants comme graphiste, webesigner, développeur web, vidéographiste, manager web… De par l’alternance modulaire, les candidats en contrat de professionnalisation peuvent suivre un parcours sur mesure en fonction de leurs attentes et de celles de l’entreprise d’accueil.

Modalités du contrat :
Contrat en CDD ou CDI « à la carte » en fonction du profil et de la mission
Durée du contrat 6 mois minimum à 12 mois maximum avec une période d’essai d’un mois non renouvelable
Rythme d’alternance : selon parcours
Rentrée scolaire : tout au long de l’année