Parole de pro... Brainsonic

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80% des étudiants en stage de fin d’étude chez Brainsonic sont embauchés à l’issue de celui-ci.

Présentation

Promotion 2014-2015

Délivrer aux entreprises des solutions digitales orientées ROI et Engagement.

Portfolio personnel : Les actualités de Brainsonic

    Quelles compétences recherchez-vous chez un candidat en contrat d'alternance / stage ?

    Les stagiaires et les alternants sont considérés comme des collaborateurs à part entière chez Brainsonic. Lors de son stage / alternance il devra faire preuve d’autonomie, d’adaptabilité et de proactivité afin que son expérience chez nous soit réussie. Le "petit plus" pour nous séduire en entretien ? Faire preuve de franchise.

    Qu’est-ce que peut attendre un étudiant en effectuant une mission chez vous ?

    En entrant chez Brainsonic le stagiaire / alternant bénéficiera d’un apprentissage de qualité, accompagné par un tuteur formé et disponible tout au long de son parcours chez Brainsonic. Nos stages sont formateurs et valorisés ce qui lui permettra d’acquérir une employabilité certaine pour entrer sur le marché du travail.  

    Avez-vous déjà recruté des étudiants après leurs études ?

    80% des étudiants en stage de fin d’étude chez Brainsonic sont embauchés à l’issue de celui-ci.

    A l’issue d’une formation, quel conseil donneriez-vous pour faire la différence sur le marché du travail ?

    La formation en elle-même ne suffit pas à trouver à emploi. Il faut valoriser ses expériences même en stage ! Pour faire la différence, il faut être ouvert, ne pas surestimer ses attentes salariales et surtout être motivé ! 

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